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Les causes biologiques
Alimentation : l'excès en mauvais sucres ou mauvaises graisses ou bien l'insuffisance en éléments nutritifs essentiels (acides aminés, vitamines, sels minéraux) sont biologiquement source de stress.
Tabac, alcool : détruisent la réserve de vitamines et sels minéraux du corps et stimulent excessivement le système nerveux sympathique.
Café : augmentation instantanée et importante de la sécrétion d'adrénaline.
Les causes psycho-émotionnelles
Ce sont les stress les plus répandus et les plus pathogènes.
1. Ce qui vient de l'autre et de mon environnement
- Les choses ne sont pas comme on voudrait qu'elles soient : insatisfaction (de soi, de son travail, de ses relations), culpabilité, déception, contrariété.
- Le sentiment d'être une victime : contrainte, humiliation, tromperie, mépris.
- Le sentiment de ne pas être entendu, compris, respecté.
2. Ce qui vient de moi (les obligations que je m'impose, mes croyances déraisonnables)
- Je dois toujours être à l'heure (ou les autres doivent toujours être à l'heure).
- Je dois rendre visite à ma famille tous les dimanches.
- Je dois toujours répondre "oui" lorsqu'on me demande de travailler davantage ou de rester tard au bureau.
- Je dois avoir un salaire élevé pour pouvoir acheter une grande maison et une belle voiture.
- Je dois bien m'entendre avec tout le monde.
- Je dois toujours être présent pour les autres lorsqu'ils ont besoin d'aide.
Ceci n’est bien entendu qu’une liste indicative et non exhaustive, notre capacité à nous mettre des barrières et à nous imposer des contraintes est sans limites.
Les causes professionnelles
événements-stress majeurs : chômage, faillite, contrôle fiscal.
Les stress liés au temps : la pression de la dead-line (apprendre à hiérarchiser), trop de choses à faire (apprendre à déléguer), trop d'interruptions (apprendre à faire respecter son espace temps)
Les stress relationnels : difficultés à demander, à dire non, à donner ou recevoir une critique, peur du conflit, personnalisation du conflit (la critique perçue comme une attaque personnelle).
Les stress de l'organisation : ambigüité ou conflit de rôles, trop ou pas assez de responsabilités. Les stress liés à l'entreprise : environnement physique pénible, incertitude sur l'avenir, conflit de valeurs entreprise-employé. |